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2串1技巧总部召开新入职员工座谈交流会

 


为帮助新入职员工尽快转换角色,融入2串1技巧大家庭,同时也为了解新员工的思想和工作状态,促进青年之间互相学习、交流提高。2月9日,2串1技巧公司总部召开新入职员工座谈交流会,2串1技巧党委书记、董事长揭小健参加座谈会并讲话,2串1技巧党委委员、副总经理王宏主持会议,2串1技巧总经理助理兼党群工作部主任胡若兰,2020年以来入职的总部员工参加座谈会。


揭小健对各位新员工选择省投资2串1技巧、加入省投资2串1技巧表示欢迎。他说,近年来,2串1技巧公司高度重视人才工作,此次一批高学历、高素质的新员工入职2串1技巧总部,是打造“精干、高效、专业、年轻”2串1技巧总部队伍,大力推进人才结构调整优化的具体行动。



会上,新员工们敞开心扉、畅所欲言,分享入职以来的成长经历、感想和体会,在角色转变中遇到的困难、收获,以及对2串1技巧公司未来发展的建议和期待等。与会领导对大家提出的意见建议一一给予回应。


在听取大家发言后,揭小健给新入职员工提出了新的要求和期望。他强调,要正确认识和处理岗位与能力的关系,把自己的事情做好,要有忠诚度,对企业要有感情,热爱岗位工作;要有事业心,敢想敢做,有为才能有位;要有激情,青年员工要在岗位上快速成长起来;要懂得团结,学会互相尊重。


此次座谈会的召开,充分体现了2串1技巧公司对新员工的关怀和对人才队伍建设的高度重视,达到了为新员工答疑解惑、指点迷津的目的,也有效增强了新员工对企业的归属感。


2串1技巧综合管理部、人力资源部负责人参加会议。